劳动法

旗下栏目: 合同法 房产法 债务 劳动法 公司法
宜昌律师郑磊在线

北京pk10赛车5码计划软件:郑磊律师为劳动者索回未签劳动合同的双倍工资

来源:宜昌律师在线网 作者:宜昌律师郑磊 人气: 发布时间:2018-10-07
摘要:宜昌郑磊律师代理某劳动争议案件,为劳动者成功索回未签订书面劳动合同的双倍工资32000元。
宜昌郑磊律师代理某劳动争议案件,为劳动者成功索回未签订书面劳动合同的双倍工资32000元。

王某经宜昌西陵区某公司聘用,双方签订了《劳动协议》,合同期限为一年。合同到期后,该宜昌分公司未与王某签订书面劳动合同,王某仍继续在原岗位工作。因竹林公司一直未为王某缴纳社会保险费,且拖欠2016年5月以后工资未予发放,王某于2017年8月1日与该宜昌公司解除劳动合同。王某认为该宜昌公司未及时发放工资,未给王某缴纳社保,未与王某签订劳动合同,损害了王某的合法权益,应承担相应法律责任,遂向宜昌市区某法院提起诉讼。该法院一审判决王某与该宜昌公司解除劳动关系,并判决该宜昌公司支付王某经济补偿金8000元,支付王某因未签订书面劳动合同的双倍工资32000元(8个月)。宜昌公司不服,上诉至宜昌市中级人民法院。

宜昌市中级人民法院受理该案后,经公开开庭审理,宜昌市中级人民法院终审判决驳回上诉,维持原判。

郑磊律师认为,用人单位的经营者应该普及劳动法律知识,且注重?;だ投叩暮戏ㄈɡ?。这个案例也给我们上了一堂生动的普法课,劳动者可运用起法律的武器来维护自身合法权利。

附法律条文:
《中华人民共和国劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
 


北京pk10软件华军
责任编辑:宜昌律师郑磊
宜昌律师郑磊在线
宜昌郑磊律师咨询

宜昌法律资讯

北京pk10软件华军 | 离婚 | 民商 | 刑事 | 赔偿 | 咨询律师 | 宜昌律所 | 律师收费标准 | 宜昌

宜昌律师在线网(www.s1m3.cn) 版权所有

北京pk10软件华军 | 移动版

  • 山阴:民警进校园宣讲交通安全知识 2019-03-22
  • 弘扬光荣传统 勇立时代潮头 忠实履职尽责 2019-03-22
  • 微软迎来新Xbox主机 将会是一个完整的产品家族 2019-03-20
  • 传媒人在两会——聚焦2018年全国两会 2019-03-20
  • 【新媒体矩阵】长城论坛微信公众号 2019-03-17
  • 他选择做边缘人,却始终关注着中国的深层问题 2019-03-16
  • 皇家地暖长啥样?《故宫新事》带你探寻养心殿的秘密 2019-03-13
  • 海外版望海楼:“五大观念”的时代价值 2019-03-13
  • 邻邦扫描:哈军中校勇斗持枪歹徒 越军要买美国直升机 2019-02-11
  • 实际情况,你应该了解一下。比如:免费公交与付费公交混搭,其中管理漏洞之多。你应该去观察一下。[微笑] 2018-08-16
  • 马英九卸任前元旦文告“神预言” 蔡当局还不愿面对真相? 2018-08-11
  • 913| 560| 711| 706| 203| 443| 453| 845| 556| 872|